One of the proposals of the Family Health Strategy (FHS) is to promote comprehensive care for families, so that there is an adequate interaction between health professionals and people in the individual, family and collective aspects. This study aims to identify the type of interaction between these professionals and families treated at the Family Health Unity (FHU) in a county of the state of Minas Gerais. The study was submitted and approved by the Ethics Committee of the Federal University of the Jequitinhonha and Mucuri. Data were collected through structured interviews recorded for later analysis based on the method of content analysis. The results were divided into four ways of interaction: home visits, consultations, talk and work of community health workers. This work concluded that the interaction between health professionals and families contributes to the work of the FHS.

Una de las propuestas de la Estrategia de Salud de la Familia (ESF) es promover asistencia integral a las familias, de modo a que existe una interacción adecuada entre los profesionales de salud y las personas en nivel individual, familiar y colectivo. Este estudio tiene como objetivo identificar el tipo de interacción entre estos profesionales y las familias tratadas en la Salud de la Familia (USF) de un municipio en el interior de Minas Gerais. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas estructuradas, grabadas para posterior análisis basado en el método de análisis de contenido. Los resultados fueron divididos en cuatro formas de interacción: visitas a domicilio, consultas, comunicación y trabajo de los agentes comunitarios de salud. Con este trabajo, conclúyese que la interacción entre profesionales de salud y familias contribuye para el trabajo de la ESF.

Uma das propostas da Estratégia Saúde da Família é promover assistência integral às famílias, de forma que haja uma interação adequada entre os profissionais de saúde e as pessoas no nível individual, familiar e coletivo. Este estudo tem como objetivo identificar o tipo de interação existente entre esses profissionais e as famílias atendidas nas Unidades de Saúde da Família de um município no interior de Minas Gerais. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas estruturadas, gravadas para posterior análise baseada no método de análise de conteúdo. Os resultados foram divididos em quatro formas de interação: visitas domiciliares, consultas, comunicação e trabalho dos agentes comunitários de saúde. Com este trabalho, conclui-se que a interação entre profissionais de saúde e famílias contribui para o trabalho da ESF.

O estudo objetivou descrever um surto de febre amarela ocorrido nos municípios sob jurisdição da Gerência Regional de Saúde de Diamantina/MG, entre 2002/2003, classificando 36 casos de FA. Tratou-se de surto autóctone de febre amarela silvestre. Identificou-se falha na cobertura vacinal e baixa detecção de casos leves. Entre os casos, 33 (91,7%) eram homens. A idade variou entre 16 a 67 anos. Classificaram-se como graves 19 (52,8%) casos. A letalidade acometeu 12 (33,3%) indivíduos homens. Os infectados procediam de área rural e manifestaram febre, cefaléia, vômito, icterícia, mialgia, oligúria e sinais hemorrágicos. A vigilância laboratorial foi o fator determinante para o diagnóstico do surto. Ao descrever os achados epidemiológicos e clínicos, este estudo subsidia o diagnóstico e a classificação da doença. Deduz-se uma relação do surto com desmatamentos e um potencial de risco regional para febre amarela devido o desenvolvimento turístico local.

This study had the aim of describing an outbreak of yellow fever that occurred in the municipalities under the jurisdiction of the Regional Healthcare Administration of Diamantina, Minas Gerais, between 2002 and 2003, in which 36 cases were notified. This was an autochthonous outbreak of wild-type yellow fever. Failure of vaccinal coverage and low levels of detection of mild cases were found. Among the cases, 33 (91.7%) were male and the age range was from 16 to 67 years. Nineteen (52.8%) of the cases were classified as severe and 12 men (33.3%) died of the disease. All of the cases came from rural areas and presented fever, headache, vomiting, jaundice, myalgia, oliguria and signs of hemorrhage. Surveillance through laboratory tests was the determining factor in diagnosing the outbreak. By describing the epidemiological and clinic findings, this study contributes towards diagnosing and classifying this disease. It was deduced that there is a relationship between deforestation, and outbreaks, and that there is a potential regional risk of yellow fever because of the local development of tourism.

It is a critical analysis on the importance of the administrative and situational diagnosis in primary health care services, regarding health action planning and priority definitions. From SCIELO database, ten articles published between 1996 and 2006 were analyzed. This study was developed due to its authors' experience at a unit of Family Health Strategy, where they evidenced the relevance of planning health action strategies considering the particularities of the area and the assisted population in order to obtain positive and efficient results. With the evolution of health policies, it is observed that strengthening Primary Health Care is indispensable for real effectiveness of the National Health System. Although Family Health Strategy enables to enlarge the services access, it is necessary to develop instruments to increase action effectiveness

Esto estudio es una reflexión sobre la importancia de la realización del diagnóstico administrativo y situacional, en los servicios de atención básica con base en el planeamiento de las acciones de salud y la definición de prioridades. Él fue desarrollado a partir de la vivencia de los autores en una unidad de Estrategia de Salud de la Familia, donde fue verificada la relevancia de planear estrategias de acción de salud que consideraban las particularidades del área y de la población asistida para obtener resultados positivos y eficaces. Con la evolución de las políticas de salud, se concluyó que el fortalecimiento de la Atención Básica es imprescindible para la real efectividad del Sistema Único de Saúde. Aunque la Estrategia de Salud de la Familia permita agrandar el acceso a los servicios, es necesario desarrollar los instrumentos para aumentar el efectividad de las acciones.

Trata-se de uma análise crítica sobre a importância do diagnóstico administrativo e situacional nos serviços de atenção básica, tendo em vista o planejamento das ações de saúde e a definição de prioridades. Analisou-se 10 artigos publicados no período de 1996-2006, os quais foram obtidos em consulta na base de dados SciELO. Esse estudo foi desenvolvido a partir da vivência do(s) autor (es) em uma unidade de Estratégia Saúde da Família, onde se verificou a relevância de planejar estratégias de ação de saúde levando-se em consideração as particularidades da área e da população assistida, a fim de que se obtenham resultados positivos, eficazes. Com a evolução das políticas de saúde observa-se que o fortalecimento da Atenção Básica é imprescindível para a real efetivação do Sistema Único de Saúde. Embora a Estratégia de Saúde da Família possibilite a ampliação do acesso aos serviços é necessário o desenvolvimento de instrumentos para aumentar a efetividade das ações.

Este estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidar.

This study reflected on the diverse ways of leadership. The leadership involves interpersonal relationship. The communication is indispensable in this process, therefore through it the nurse exchanges knowledge, it organizes the nurses' service, tracing objective with the team. In the exercise of the leadership, the professional must propitiate a favorable environment for the execution of the activities in the daily work. The leadership becomes essential for the profession, therefore to have aptitude to communicate, to solve conflicts and to have initiative are attributes that contribute for the take care.

Este estudio reflexionó sobre las diversas formas de liderazgo. El liderazgo envuelve relación interpersonal. La comunicación es indispensable en ese proseso, pués através de ella el enfermero cambia el conocimiento, organiza su servicio trazando objetivos junto a su equipo. En el ejercicio del liderazgo, el profesional debe propiciar un ambiente favorable para la ejecución de las actividades en el cotidiano de trabajo. El liderazgo es esencial para la profesión, requiere actitud para comunicar, solucionar conflictos y tener de una iniciativa, son atributos que contribuyen para el cuidar.

This study reflected on the diverse ways of leadership. The leadership involves interpersonal relationship. The communication is indispensable in this process, therefore through it the nurse exchanges knowledge, it organizes the nurses' service, tracing objective with the team. In the exercise of the leadership, the professional must propitiate a favorable environment for the execution of the activities in the daily work. The leadership becomes essential for the profession, therefore to have aptitude to communicate, to solve conflicts and to have initiative are attributes that contribute for the take care.

Este estudio reflexionó sobre las diversas formas de liderazgo. El liderazgo envuelve relación interpersonal. La comunicación es indispensable en ese proseso, pués através de ella el enfermero cambia el conocimiento, organiza su servicio trazando objetivos junto a su equipo. En el ejercicio del liderazgo, el profesional debe propiciar un ambiente favorable para la ejecución de las actividades en el cotidiano de trabajo. El liderazgo es esencial para la profesión, requiere actitud para comunicar, solucionar conflictos y tener de una iniciativa, son atributos que contribuyen para el cuidar.

Este estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidar.